第186章 晋卦

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比如在电商行业中，一些知名的电商平台通过提供优质的商品和服务，赢得了消费者的信任和支持。

他们不仅注重商品的品质和售后服务，还积极履行社会责任，参与公益事业，树立了良好的企业形象。

这样的企业往往能够获得更多的商业机会和市场份额，从而实现盈利。

第五持续创新，保持竞争力。

大壮卦中的“震”卦象征着雷，代表着变革和创新。

这提醒我们在追求财富的过程中要持续创新，保持竞争力。

比如在科技行业中，企业需要不断投入研发资金，推出具有创新性的产品和技术，以满足市场的不断变化。

同时还要关注行业的发展趋势和竞争态势，及时调整自己的战略和业务模式，以应对市场的挑战。

这样的企业往往能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现盈利。

只要我们能够灵活运用这些方法，并结合实际情况加以实践，就会在追求财富的道路上取得成功。

接下来讲易经的第三十五卦象，晋卦，符号是，?

晋卦由上离下坤组成，因此也叫火地晋，离为火，坤为地，火在地上燃烧，象征着光明照耀大地，万物生长。

这种卦象告诉我们，只要保持积极向上的心态，不断努力，就能迎来成功和光明，象征着进步、上升和光明。

当我们遇到晋卦时，可以理解为当前正处于一个上升的阶段，无论是事业、学业还是人际关系，都有着良好的发展势头。

晋卦蕴含的哲学意义在于告诉我们，成功和进步不是一步成功的，需要付出持续的努力和坚持。

同时在前进的过程中，还要保持谦虚和诚信的品质，才能赢得他人的信任和支持。

此外晋卦还强调了团结和合作的重要性，只有与他人携手共进，才能实现更大的成就。

在实际生活中，晋卦可以应用于各种场景。

比如在事业上，当我们面临晋升或跳槽的机会时，可以借鉴晋卦的智慧，保持积极向上的心态，努力提升自己的能力和素质，争取更好的发展机会。

在学业上，面临考试或升学压力时，可以运用晋卦的原理，制定合理的学习计划，保持专注和毅力，争取取得优异的成绩。

通过深入解读晋卦的哲学思想，可以更好地理解生活和工作中的进步和上升之道，更好地应对各种挑战和机遇。

晋卦的卦辞是：康侯用锡马蕃庶，昼日三接。

这句卦辞描述的是康侯因为立下大功得到了君主的赏赐，这些赏赐包括众多的车马和奴隶，值得注意的是，他在一天之内三次得到了君主的接见。

首先“康侯”指的是有德行的诸侯。

“锡”是赐予的意思。

“马蕃庶”指的是众多的车马，

“昼日三接”意味着在白天之内多次得到君主的接见，这是一种极高的荣誉和地位的象征。

接着我们可以从卦辞中读出更深层次的含义，实际上是在比喻一个人在事业或生活中取得了显着的成就和进步，因此得到了上级的赏识和提拔。

这些“车马”和“奴隶”可以看作是资源和机会的象征，意味着自己的努力和才能，获得了更多的资源和机会，为未来的发展打下了坚实的基础。

“昼日三接”进一步强调了这种赏识和提拔的程度。

在一天之内多次得到上级的接见，不仅是一种荣誉的象征，更是一种能力的认可。

它暗示着这个人已经具备了很高的能力和价值，因此被上级或更高层次的人所重视和器重。

因此卦辞是在告诉我们，在追求进步和成功的过程中，需要付出努力和汗水，但只要能够保持积极向上的心态和不懈的追求，就一定能够取得显着的成就和进步。

同时也要珍惜和抓住每一个机会和资源，不断提升自己的能力和价值，以便在未来能够获得更多的认可和成功。

以上古时代的‘卫康叔’举例，可以说明卦辞的深刻含义。

卫康叔，姬姓，名封，周武王的同母弟，卫国的第一任国君。

周武王灭商后，把商朝遗民封给商纣王之子武庚禄父，建立邶国，并派自己的弟弟管叔、蔡叔、霍叔去监督武庚，当时称为“三监”。

周武王死后，周成王年幼继位，由周公旦摄政。

管叔、蔡叔对周公摄政极为不满，便联合武庚发动叛乱，史称“三监之乱”。

得到消息的周公旦亲自率军东征，诛杀武庚、管叔，放逐蔡叔，废霍叔为庶民，平定了“三监之乱”。

之后，周公旦便把武庚的殷商遗民封给了卫康叔统治，建立卫国，定都朝歌，也就是今天的河南淇县，并命卫康叔管理殷商的遗民，又将商朝的礼器也赐给他。

卫康叔赴任时，周公旦告诫他，一定要谨慎从事，恪守商朝遗民的风俗习惯，和悦地管理人民，又作《康诰》、《酒诰》、《梓材》三篇，作为法则赠给卫康叔。

结果卫康叔在封地统治有方，很快就把商朝的遗民融入了周朝，成为周朝的一个侯国。

在这个故事中，卫康叔因为平定“三监之乱”的功绩，被周成王赐予了殷商的遗民和礼器，这是对他功劳的极大认可。

我们可以将这个故事与晋卦的卦辞相联系，将“锡马蕃庶”理解为周成王赐予卫康叔的殷商遗民和礼器，这些资源为他治理卫国提供了坚实的基础。

“昼日三接”可以理解为周成王对卫康叔的高度信任和重视，这种信任和重视促使卫康叔更加努力地治理国家，为周朝的稳定和发展做出了重要贡献。

通过这个例子我们可以看到，在追求进步和成功的过程中，努力和才能固然重要，但更重要的是得到上级人的认可和赏识。

这种认可和赏识不仅是一种荣誉的象征，更是一种能力的认可，它能够为我们的发展提供更广阔的空间和更多的机会。

因此在追求进步和成功的过程中，我们应该不断提升自己的能力和价值，同时也要学会与上级或更高层次的人建立良好的关系，争取他们的认可和支持。

将晋卦的卦辞与现代社会的某些不良现象联系起来，能引起当今社会一些值得深思的问题。

首先，卦辞描述的是通过正当的努力和成就，得到上级的赏识和提拔。

但是现代社会中，大多数都是通过不正当的手段，比如亲戚关系、送礼、女性陪睡等手段，来讨得上级的欢心，以获取职位晋升或利益。

这种不健康的职场行为如果长期存在，会给社会带来一系列的严重的后果。

第一个是道德沦丧，当职场中的晋升和利益分配不再基于能力和业绩，而是依赖于不正当的关系和交易时，整个社会的道德水平将会下降。

人们将不再尊重诚实、勤奋和正直的品质，而是追求权力和利益的最大化。

比如一家企业，如果晋升制度被不正当的关系和交易所主导，那么真正有能力但不擅长这种游戏的员工会被忽视或压制。

这种情况将导致企业的人才流失和竞争力下降，如果企业的管理层也参与这种不正当的职场行为，那么企业的文化和价值观将受到严重破坏，导致企业的长期发展受阻。

第二个是职场不公，不正当的职场行为会导致资源分配的不公。

那些通过不正当手段获得利益的人，会压制那些真正有能力但不擅长这种游戏的人。

这将导致职场中的不公平竞争，阻碍优秀人才的发展。

比如在一个团队中，如果某些员工通过不正当手段获得领导的青睐，其他员工可能会感到不公平和愤怒，会导致团队氛围紧张，合作受阻。

长期以往，将影响团队的整体绩效和创新能力。

第三是组织文化腐败，如果这种不正当的职场行为成为组织的常态，那么组织的文化将会变得腐败。

员工将不再关注组织的目标和使命，而是追求个人的私利和权力。这将导致组织的凝聚力和竞争力下降。

第四女下属陪睡领导，这种行为更是一种严重的道德和伦理问题，后果更是严重。

因为这种行为会加剧职场中的性别歧视，让女性员工感到被物化和不公平对待。

当这种不道德的行为成为组织内部的一种“潜规则”时，会严重破坏组织的氛围和员工的士气。

另外这种行为还会涉及性骚扰、权力滥用等法律问题，一旦被发现，会给组织和个人带来严重的法律后果。

比如在一个公司中，某高层的领导利用自己的职位权力，要求女下属陪他共度私人时间。

女下属为了保住自己的工作或得到某些利益，不得不接受这种要求。

事情做过，这种行为不仅让女性感到极度的不适和羞耻，也让其他员工对这个女性职工和公司产生了严重的不信任感。

这种氛围一旦形成，很难再恢复。

第五是法律风险，因为某些不正当的职场行为会涉及违法犯罪。